致全校老师和同学的一封信
亲爱的老师、同学们:
临沂一中第五届工代会暨第八次教代会于2006年7月14日胜利召开。会后,全体代表向全校发出了“讲团结、讲和谐、讲奉献、讲投入,人人争当学校主人,为学校发展贡献自己的智慧和力量”的倡议。在大会的鼓舞下,暑假未竟,全校就已经形成了一派“团结、和谐、奉献、投入”的干事创业氛围:
——7月中下旬,时值盛夏,酷暑难当,老师们顶着烈日,利用假期深入九县三区的街街巷巷,将1800多份新生录取通知书逐份送到了每一位新同学的家里。
——8月1日,新
——8月上旬,新高二年级组建虚拟班,利用署期为文科前70名、理科前140名学生举办夏令营。
——整个暑假,与招生工作相关的前勤、后勤人员也几乎没有休息,纳新准备工作有条不紊,为1800多名新同学开学顺利入住加班加点、保驾护航。
——烈日下,南校区建设工地施工场面热火朝天,建设人员挥汗如雨,崭新的教学楼、宿舍楼拔地而起,新校建设稳步推进。
——受老师们的感染带动,刚刚返校上课的新高二的同学面对全新的生活整装待发;新高三的同学开学伊始更是不畏炎暑,精神饱满,枕戈待旦,只争朝夕……
所有的这些,只是这个炎热的夏天一中人在新的学年开始的时候全新气象的点滴,它让每一个身在一中的师生无不感到了学校在新的创业起点上那股无声却万物争萌的气息。或者说,在学校即将迎来新一轮的跨越式发展的关键时刻,一中人正以更饱满的精神状态、更务实的工作态度、更扎实的工作作风迎接着我校发展史上的崭新一页。
在过去的一年中,全体一中人以主人翁的姿态投入到学校改革发展的进程中,从而使学校的各项事业都取得了长足进步。学校调整充实了中层领导班子,进一步强化了各部门的服务意识,“一切服务于教学”的管理制度深入人心;坐班制度、领导夜间巡查制度、领导干部深入课堂听课制度初见成效;各年级、各部门进一步抓实了管理、增强了效益,提升了管理档次;中外办学的方向越来越明确,路子越来越宽;校园文化建设内潜得到进一步挖掘,品味得到进一步提升;两个课改年级的新课程改革在巩固成果的基础上稳步推进;教学质量进一步提高,教学教研扎实推进,2006年高考成绩又实现了新的跨越和增长;同学们勤奋沉静,生动活泼,连创佳绩……所有的这些是每一位老师和同学共同努力的结果,它为我们今年的工作再攀高峰奠定了坚实的基础。
本届教代会提出了“年内全面完成南校区建设,实现学校可持续和跨越式发展”的奋斗目标。在其内涵中,完成新校区建设是其“形”,而实现校区、生源规模和教育、教学质量的同步持续和跨越式发展才是其“神”。要实现这个目标,我们就必须认真领会李校长大会报告的精神,在这一年中,紧紧抓住“教学质量提高”不放松,紧紧抓住“深化学校管理”不放松,紧紧抓住“师资队伍建设”不放松,紧紧抓住“校园文化建设”不放松。必须向大会倡议的那样:“继续加强教育教学管理,深化教育教学改革,狠抓教育教学质量,提高教育教学水平,争创教育教学品牌”。只有这样,我们才能为新校招生和教学成绩再攀高峰营造良好的氛围。而所有的这些都取决
沧海百年,一中一路走来,多少代园丁辛勤耕耘,多少代学子寒窗苦读;新的起点,一中扬帆待发,每一位经历一中新一轮发展变革的一中人都将被校史铭记。而在新一轮的创业中,“民主科学、勤奋果敢、致远包容、正气大气”的临沂一中精神也必将因我们的努力而被注入新的内涵。
就让我们师生和谐,共同拼搏,发扬新学年伊始的良好精神面貌,在去年坚实的基础上扎实努力,为明年我校顺利实现跨越式发展的目标而努力奋斗!
此致
敬 礼
临沂一中宣教处
2006年8月